Conseil multidisciplinaire

Qui est membre du conseil multidisciplinaire ?

Tous les employés détenteurs d’un diplôme de niveau collégial ou universitaire font partie du conseil multidisciplinaire. De plus, il faut exercer un travail en lien avec ce diplôme et être relié directement aux services de santé, aux services sociaux, à la recherche ou à l’enseignement.

Toutefois, un médecin, un dentiste ou un pharmacien ne fait pas partie du conseil multidisciplinaire. De même, une infirmière ou une personne qui exerce des activités d’infirmière auxiliaire ne fait pas partie du conseil multidisciplinaire

Notre mission

Le Conseil multidisciplinaire doit principalement voir à l’appréciation et à l’amélioration de la qualité de la pratique professionnelle de l’ensemble de ses membres. Dans le but d’assurer des services de qualité, il formulera notamment des recommandations et avis au conseil d’administration du CSSS de l'Énergie ainsi qu’au directeur général. Ces avis porteront essentiellement sur la distribution appropriée des services de ses membres sur les plans scientifique autant que technique.

Membres du comité exécutif

Le comité exécutif est composé de sept membres élus par et parmi les membres du conseil, pour un mandat de deux ans, ainsi que de la direction générale. Au moins un membre élu doit provenir de chacun des trois domaines d’activités suivants: santé physique, services psychosociaux, réadaptation.

Membres élus

  • Présidente: Mme Caroline Renauld, physiothérapeute SAD
  • Vice-Présidente: Mme Irène Sobolewski, nutritionniste SAD
  • Trésorière: Mme Marie-Paule Grenier, inhalothérapeute SAD
  • Conseillères : Mmes Ginette Comeau, travailleuse sociale, Louise Farley, technicienne en assistance sociale, CLSC, Caroline Vincent, éducatrice spécialisée, centre de jour et Gisèle Dumas, technicienne en assistance sociale, CLSC.
Pour nous joindre: 819 536-7500 poste 2899

Membres d’office

  • Mme Martine Rioux, directrice générale
  • Mme Diane Marcotte, directrice des programmes santé mentale et dépendances

 

 

 

 

 

 

 

Sur la photo: Louise Farley, Ginette Comeau, Gisèle Dumas, Irène Sobolewski,
Caroline Renauld, Marie-Paule Grenier, Caroline Vincent, Diane Marcotte

 

Objectifs 2010-2011

Assurer une communication efficace et la visibilité du CM :

  • Établir des liens de communication efficaces
  • Communiquer régulièrement avec les membres

Voir à l’appréciation et à l’amélioration de la qualité de la pratique professionnelle de l’ensemble des membres et à l’organisation scientifique et technique du travail :

  • Avoir des nouveaux comités de pairs
  • Supporter nos membres concernés par l’impact de la loi 21 dans leur pratique professionnelle
  • Instaurer des prix de reconnaissance
  • Favorise l’implication des membres dans la supervision des stagiaires
  • Améliorer la qualité de la pratique des membres par des ateliers, des conférences

Mettre en place des structures de fonctionnement efficace facilitant la réalisation des fonctions du CM :

  • Pouvoir se référer aux archives du CM
  • Connaître et prévoir les activités et le fonctionnement du CM